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Cenários trabalhistas

Explore férias, 13º, rescisão e orçamento CLT com parâmetros que você pode conferir.

Cálculos com tabelas e incidências de 2026

Escolha o que você quer calcular

Selecione uma ferramenta para preencher o cenário, ver a memória e exportar o resultado.

Cenários com parâmetros externos e rascunhos anteriores

Conserve aqui os rascunhos criados no formato anterior. Esta área usa retenções e encargos informados externamente; os novos cálculos estão acima.

Resultado estimado. O formulário não determina direitos, médias, bases de incidência ou valores de retenção. Tributos e encargos precisam de memória externa confirmada. Campo vazio significa não determinado; informe zero explicitamente quando for a hipótese.

Parâmetros do cenário

Conservar ou carregar rascunho local

Arquivo de cenário estrito, até 256 KiB. Importar descarta o resultado ativo e exige nova conferência. Nenhum cadastro ou histórico é acessado.

Nenhum cenário estimado.

Como interpretar os limites

R: regra ou interpretação ainda sem fonte suficiente. I: modelo ou implementação sem cobertura. P: parâmetro ou documento do caso. D: decisão humana, escopo ou autorização.

Férias em várias competências, remuneração variável, afastamentos, estabilidade e vínculos especiais exigem classificação externa. Multa FGTS e custos patronais aparecem separados do saldo estimado. Saque disponível não é estimado.

O orçamento anual já inclui a remuneração das férias nos meses de salário; acrescenta o terço, sem duplicar um salário. Bases e alíquotas de encargos são informadas, sem dedução automática pelo regime.

Fontes e recortes verificados
  • CLT: direito e remuneração de férias, abono, verbas e aviso; parâmetros do caso continuam externos.
  • Lei 4.090/1962 e Lei 4.749/1965: frações e adiantamentos do 13º.
  • Lei 12.506/2011: aviso; iniciativa e projeções exigem conferência externa.
  • Lei 8.036/1990: FGTS e multa sobre base final; saldo disponível e liberação dependem de extrato e situação.

Esses recortes sustentam o modelo aritmético. Não são uma validação integral da folha, convenção coletiva ou incidências tributárias. Veja o relatório desta cópia para perguntas técnicas pendentes.